Le document traite de la parit\u00e9 femmes-hommes dans la gouvernance et les m\u00e9tiers de l\u2019encadrement sportif en France, dans un contexte marqu\u00e9 par l\u2019\u00e9lection le 20 mars de Kirsty Coventry comme premi\u00e8re femme \u00e0 la pr\u00e9sidence du Comit\u00e9 international olympique (CIO), signal\u00e9e comme un indicateur d\u2019\u00e9volution au niveau international. En France, malgr\u00e9 l\u2019obligation de parit\u00e9 dans les instances dirigeantes des f\u00e9d\u00e9rations sportives depuis 2022, le Haut Conseil \u00e0 l\u2019\u00c9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes (HCE) constate des r\u00e9sultats jug\u00e9s pr\u00e9occupants et identifie un \u00ab angle mort \u00bb sur la f\u00e9minisation des postes de gouvernance et d\u2019encadrement sportif.<\/p>\n
Le HCE observe que, en 2024, la pratique sportive des femmes progresse mais qu\u2019elles restent sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans les disciplines f\u00e9d\u00e9rales et de haut niveau. Si les femmes repr\u00e9sentent 46 % des b\u00e9n\u00e9voles, elles ne constituent que 34 % des dirigeant\u00b7e\u00b7s de structures sportives et 33 % des encadrant\u00b7e\u00b7s, cette derni\u00e8re proportion \u00e9tant en diminution. Dans les formations universitaires en sciences et techniques des activit\u00e9s physiques et sportives (STAPS), les femmes ne repr\u00e9sentent que 32 % des \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s, avec un d\u00e9s\u00e9quilibre renforc\u00e9 dans certaines fili\u00e8res comme l\u2019entra\u00eenement sportif, o\u00f9 elles ne comptent que pour 20 % des effectifs. Le HCE attribue ces in\u00e9galit\u00e9s persistantes notamment au contr\u00f4le du corps f\u00e9minin, \u00e0 la valorisation d\u2019un id\u00e9al de virilit\u00e9 et au manque de mod\u00e8les f\u00e9minins dans les fonctions de leadership sportif.<\/p>\n
Pour r\u00e9pondre \u00e0 ces constats, le HCE formule 40 recommandations, ciblant l\u2019ensemble des acteurs du monde sportif (structures publiques et priv\u00e9es, \u00e9chelons locaux, autorit\u00e9s nationales, niveau europ\u00e9en). Parmi les principales mesures propos\u00e9es figurent : l\u2019instauration de co-pr\u00e9sidences mixtes \u00e0 la t\u00eate des f\u00e9d\u00e9rations sportives nationales agr\u00e9\u00e9es, y compris dans leurs commissions de travail et dans les ligues professionnelles, ainsi que l\u2019invalidation des d\u00e9cisions prises par une commission ou une f\u00e9d\u00e9ration nationale ne respectant pas l\u2019obligation de mixit\u00e9 ; la mise en place d\u2019un objectif d\u2019augmentation de la part des femmes dans le sport via un programme sp\u00e9cifique d\u2019accompagnement des jeunes filles vers le management et l\u2019encadrement sportif, sur le mod\u00e8le de dispositifs existants dans d\u2019autres secteurs (\u00ab Tech pour toutes \u00bb), et via un accompagnement des femmes d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9es dans le mouvement sportif vers des postes d\u2019encadrement (formations, r\u00e9seaux, rencontres, \u00e0 l\u2019image du programme \u00ab 300 dirigeantes \u00bb).<\/p>\n
Le HCE recommande \u00e9galement de conditionner l\u2019octroi de subventions publiques \u00e0 des crit\u00e8res et objectifs de f\u00e9minisation de l\u2019encadrement et des postes de direction, en appliquant un syst\u00e8me de bonus\/malus selon le respect ou non de ces exigences. Il propose en outre de subordonner le renouvellement quinquennal de la carte professionnelle des \u00e9ducatrices et \u00e9ducateurs sportifs \u00e0 la validation d\u2019un module de formation en ligne consacr\u00e9 \u00e0 la lutte contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles. Enfin, un objectif chiffr\u00e9 est avanc\u00e9 : atteindre 40 % de candidatures f\u00e9minines \u00e0 l\u2019entr\u00e9e en licence STAPS d\u2019ici 202\u2026 (date incompl\u00e8te dans la source). Ces \u00e9l\u00e9ments s\u2019inscrivent dans une perspective de suivi des politiques publiques en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes, avec des implications directes pour les dispositifs de financement public, de formation professionnelle et de r\u00e9gulation de la gouvernance des organisations sportives.\u00a0(contenu r\u00e9sum\u00e9 en fran\u00e7ais par l’IA)\u200bLire la Suite<\/a>\u200b<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le document traite de la parit\u00e9 femmes-hommes dans la gouvernance et les m\u00e9tiers de l\u2019encadrement sportif en France, dans un contexte marqu\u00e9 par l\u2019\u00e9lection le 20 mars de Kirsty Coventry 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