{"id":16586,"date":"2026-09-02T10:41:02","date_gmt":"2026-09-02T10:41:02","guid":{"rendered":"https:\/\/veilles-affaires-sociales.fr\/?p=16586"},"modified":"2026-09-02T10:41:02","modified_gmt":"2026-09-02T10:41:02","slug":"rapport-sur-la-mise-en-oeuvre-de-la-recommandation-du-conseil-du-30-octobre-2020-relative-a-un-pont-vers-lemploi-renforcer-la-garantie-pour-la-jeunesse-et-remplacant-l","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/veilles-affaires-sociales.fr\/?p=16586","title":{"rendered":"RAPPORT sur la mise en \u0153uvre de la recommandation du Conseil du 30 octobre 2020 relative \u00e0 \u00ab Un pont vers l\u2019emploi \u2013 Renforcer la garantie pour la jeunesse \u00bb et rempla\u00e7ant la recommandation du Conseil du 22 avril 2013 sur l\u2019\u00e9tablissement d\u2019une garantie pour la jeunesse &#8211; A10-0218\/2026 (titre traduit en fran\u00e7ais par l&rsquo;IA)"},"content":{"rendered":"<p>Le rapport du Parlement europ\u00e9en pr\u00e9sent\u00e9 par Hristo Petrov, au nom de la commission de l\u2019emploi et des affaires sociales, porte sur la mise en \u0153uvre de la recommandation du Conseil du 30 octobre 2020 intitul\u00e9e \u00ab Un pont vers l\u2019emploi \u2013 Renforcer la garantie pour la jeunesse \u00bb, qui remplace la recommandation du 22 avril 2013 sur l\u2019\u00e9tablissement d\u2019une garantie pour la jeunesse. Il s\u2019inscrit dans le cadre des politiques de l\u2019Union europ\u00e9enne relatives \u00e0 l\u2019insertion professionnelle des jeunes, en particulier ceux qui ne travaillent pas, ne suivent pas d\u2019\u00e9tudes ni de formation (NEET).<\/p>\n<p>Le document \u00e9value la fa\u00e7on dont les \u00c9tats membres appliquent la nouvelle recommandation du Conseil et analyse les effets des mesures de garantie pour la jeunesse sur l\u2019acc\u00e8s rapide des jeunes \u00e0 un emploi, une formation, un apprentissage ou un stage de qualit\u00e9. Il met l\u2019accent sur la p\u00e9riode suivant l\u2019adoption de la recommandation de 2020, dans un contexte marqu\u00e9 par les cons\u00e9quences \u00e9conomiques et sociales de la pand\u00e9mie de COVID-19, et examine la continuit\u00e9 et l\u2019\u00e9volution par rapport au dispositif lanc\u00e9 en 2013.<\/p>\n<p>Les principales institutions concern\u00e9es sont le Conseil de l\u2019Union europ\u00e9enne, auteur de la recommandation, le Parlement europ\u00e9en, via sa commission de l\u2019emploi et des affaires sociales, et la Commission europ\u00e9enne, en charge du suivi et du soutien \u00e0 la mise en \u0153uvre dans les \u00c9tats membres. Le rapport souligne le r\u00f4le des autorit\u00e9s nationales comp\u00e9tentes pour l\u2019emploi, l\u2019\u00e9ducation et la formation dans la conception et l\u2019ex\u00e9cution des dispositifs nationaux de garantie pour la jeunesse, en lien avec les services publics de l\u2019emploi et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les partenaires sociaux et les organisations de jeunesse.<\/p>\n<p>Sur le plan des politiques de l\u2019emploi et des affaires sociales, le rapport s\u2019int\u00e9resse \u00e0 la qualit\u00e9 des offres faites aux jeunes (conditions d\u2019emploi, dur\u00e9e, perspectives de stabilisation, qualit\u00e9 p\u00e9dagogique des formations et apprentissages) ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9 des dispositifs pour les jeunes les plus vuln\u00e9rables (jeunes en situation de pauvret\u00e9, handicap, faible niveau de qualification, migrants, habitants de zones rurales ou d\u00e9favoris\u00e9es). Il met en avant la n\u00e9cessit\u00e9 de renforcer l\u2019accompagnement individualis\u00e9, l\u2019orientation, le suivi apr\u00e8s placement et la coordination entre services (emploi, \u00e9ducation, services sociaux).<\/p>\n<p>Le texte insiste \u00e9galement sur les enjeux de financement europ\u00e9en (en particulier via les instruments d\u00e9di\u00e9s \u00e0 l\u2019emploi des jeunes) et sur la capacit\u00e9 des \u00c9tats membres \u00e0 mobiliser ces ressources pour mener des politiques actives du march\u00e9 du travail \u00e0 destination des jeunes. Il attire l\u2019attention sur le besoin de donn\u00e9es comparables, de m\u00e9canismes de suivi et d\u2019\u00e9valuation pour mesurer l\u2019efficacit\u00e9 r\u00e9elle de la garantie pour la jeunesse et identifier les \u00e9carts entre \u00c9tats membres.<\/p>\n<p>Des limites et incertitudes sont signal\u00e9es quant \u00e0 l\u2019homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 de la mise en \u0153uvre dans l\u2019Union, la qualit\u00e9 variable des offres propos\u00e9es, la soutenabilit\u00e9 des emplois cr\u00e9\u00e9s et la difficult\u00e9 \u00e0 atteindre certains publics \u00e9loign\u00e9s de l\u2019emploi. Le rapport souligne la n\u00e9cessit\u00e9 de poursuivre les efforts pour que la recommandation de 2020 se traduise effectivement, dans tous les \u00c9tats membres, par un acc\u00e8s rapide \u00e0 des solutions d\u2019emploi ou de formation durables et de qualit\u00e9 pour l\u2019ensemble des jeunes.\u00a0(contenu r\u00e9sum\u00e9 en fran\u00e7ais par l&rsquo;IA)<a href=\"https:\/\/www.europarl.europa.eu\/doceo\/document\/A-10-2026-0218_FR.html\" target=\"_blank\" class=\"feedzy-rss-link-icon\">Lire la Suite<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le rapport du Parlement europ\u00e9en pr\u00e9sent\u00e9 par Hristo Petrov, au nom de la commission de l\u2019emploi et des affaires sociales, porte sur la mise en \u0153uvre de la recommandation du 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