Le rapport pr\u00e9sent\u00e9 par la commission de l\u2019emploi et des affaires sociales du Parlement europ\u00e9en, sous la responsabilit\u00e9 de Li Andersson, porte sur une proposition de d\u00e9cision du Conseil relative aux lignes directrices pour les politiques de l\u2019emploi des \u00c9tats membres. Il s\u2019inscrit dans le cadre de la coordination des politiques de l\u2019emploi au niveau de l\u2019Union europ\u00e9enne et vise \u00e0 actualiser ou confirmer les orientations communes adress\u00e9es aux \u00c9tats membres pour guider leurs r\u00e9formes nationales.<\/p>\n
Le texte pr\u00e9cise que ces lignes directrices constituent un instrument de gouvernance \u00e9conomique et sociale, en lien avec les priorit\u00e9s de l\u2019UE en mati\u00e8re de croissance, d\u2019emploi de qualit\u00e9, de coh\u00e9sion sociale et de transition juste. Elles s\u2019adressent aux \u00c9tats membres, qui restent comp\u00e9tents pour leurs politiques de l\u2019emploi mais sont invit\u00e9s \u00e0 aligner leurs choix nationaux sur les objectifs communs d\u00e9finis au niveau du Conseil, sur proposition de la Commission europ\u00e9enne, avec l\u2019appui du Parlement.<\/p>\n
Les lignes directrices abordent en particulier la promotion d\u2019un niveau \u00e9lev\u00e9 d\u2019emploi, l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des emplois, la r\u00e9duction du ch\u00f4mage, notamment de longue dur\u00e9e, et le soutien \u00e0 l\u2019inclusion sur le march\u00e9 du travail des groupes vuln\u00e9rables. Elles insistent sur l\u2019importance de l\u2019activation, des services publics de l\u2019emploi, de la formation tout au long de la vie, ainsi que de la participation accrue des femmes, des jeunes et des travailleurs \u00e2g\u00e9s. Le rapport met \u00e9galement en avant la n\u00e9cessit\u00e9 de tenir compte des dimensions sociales des transitions \u00e9cologique et num\u00e9rique et de veiller \u00e0 ce qu\u2019elles ne renforcent pas les in\u00e9galit\u00e9s existantes.<\/p>\n
Au plan institutionnel, le Conseil de l\u2019Union europ\u00e9enne est l\u2019organe appel\u00e9 \u00e0 adopter la d\u00e9cision fixant ces lignes directrices, tandis que la Commission europ\u00e9enne en est \u00e0 l\u2019origine et en suit la mise en \u0153uvre. Le Parlement europ\u00e9en, via sa commission de l\u2019emploi et des affaires sociales, intervient en tant que co\u2011l\u00e9gislateur ou instance consultative selon la base juridique, et formule des observations et propositions d\u2019amendement. Les \u00c9tats membres sont les destinataires directs de ces orientations, qu\u2019ils doivent int\u00e9grer dans leurs programmes nationaux de r\u00e9forme et leurs politiques de l\u2019emploi.<\/p>\n
Le rapport souligne que ces lignes directrices sont un cadre de r\u00e9f\u00e9rence pour la surveillance multilat\u00e9rale, notamment dans le cadre du Semestre europ\u00e9en, et qu\u2019elles servent de base \u00e0 l\u2019\u00e9valuation par la Commission des progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s par chaque \u00c9tat membre. Elles ont donc une port\u00e9e op\u00e9rationnelle pour le suivi des politiques de l\u2019emploi et l\u2019\u00e9laboration de recommandations par pays. Le texte rappelle que ces orientations sont r\u00e9guli\u00e8rement r\u00e9examin\u00e9es pour tenir compte de l\u2019\u00e9volution de la situation \u00e9conomique et sociale dans l\u2019Union, sans toutefois d\u00e9tailler \u00e0 ce stade des chiffres pr\u00e9cis, des mesures nouvelles ou des calendriers concrets autres que l\u2019ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence 2026 figurant dans la source.\u00a0(contenu r\u00e9sum\u00e9 en fran\u00e7ais par l’IA)Lire la Suite<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le rapport pr\u00e9sent\u00e9 par la commission de l\u2019emploi et des affaires sociales du Parlement europ\u00e9en, sous la responsabilit\u00e9 de Li Andersson, porte sur une proposition de d\u00e9cision du Conseil relative 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