{"id":21751,"date":"2026-10-21T14:36:24","date_gmt":"2026-10-21T14:36:24","guid":{"rendered":"https:\/\/veilles-affaires-sociales.fr\/?p=21751"},"modified":"2026-10-21T14:36:24","modified_gmt":"2026-10-21T14:36:24","slug":"rapport-de-mission-a-la-suite-de-la-mission-de-la-commission-empl-a-vilnius-lituanie-du-21-au-23-septembre-2026-pe796-538v01-00-titre-traduit-en-francais-par-lia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/veilles-affaires-sociales.fr\/?p=21751","title":{"rendered":"RAPPORT DE MISSION \u00e0 la suite de la mission de la commission EMPL \u00e0 Vilnius (Lituanie), du 21 au 23 septembre 2026 &#8211; PE796.538v01-00 (titre traduit en fran\u00e7ais par l&rsquo;IA)"},"content":{"rendered":"<p>La mission de la commission de l\u2019emploi et des affaires sociales (EMPL) du Parlement europ\u00e9en \u00e0 Vilnius, en Lituanie, du 21 au 23 septembre 2026, avait pour objectif d\u2019\u00e9valuer la situation du march\u00e9 du travail lituanien, l\u2019\u00e9tat de mise en \u0153uvre des politiques sociales et d\u2019emploi ainsi que l\u2019utilisation des fonds europ\u00e9ens dans ces domaines. La d\u00e9l\u00e9gation a rencontr\u00e9 des repr\u00e9sentants des autorit\u00e9s nationales (minist\u00e8res comp\u00e9tents en mati\u00e8re de travail, de protection sociale, de sant\u00e9 et d\u2019\u00e9ducation), des partenaires sociaux (organisations syndicales et patronales), des services publics de l\u2019emploi, ainsi que des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile actives dans l\u2019inclusion sociale, l\u2019accompagnement des ch\u00f4meurs, l\u2019int\u00e9gration des jeunes et la prise en charge des personnes vuln\u00e9rables.<\/p>\n<p>Les \u00e9changes ont port\u00e9 sur les r\u00e9formes r\u00e9centes du march\u00e9 du travail en Lituanie, notamment l\u2019adaptation du droit du travail, les politiques actives de l\u2019emploi et les mesures de soutien \u00e0 l\u2019insertion des jeunes, des ch\u00f4meurs de longue dur\u00e9e et des personnes peu qualifi\u00e9es. La situation d\u00e9mographique (\u00e9migration, vieillissement de la population, p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre dans certains secteurs) a \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9e comme un enjeu structurant pour les politiques de l\u2019emploi et de protection sociale. Les autorit\u00e9s lituaniennes ont pr\u00e9sent\u00e9 les dispositifs visant \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019ad\u00e9quation entre l\u2019offre et la demande de comp\u00e9tences, en particulier via la formation professionnelle, l\u2019apprentissage et la requalification, ainsi que les efforts de modernisation des services publics de l\u2019emploi.<\/p>\n<p>La mission a \u00e9galement examin\u00e9 les politiques de lutte contre la pauvret\u00e9 et l\u2019exclusion sociale, y compris les prestations sociales, les services sociaux locaux et les programmes ciblant les familles \u00e0 faible revenu, les personnes en situation de handicap, les personnes \u00e2g\u00e9es et les populations vuln\u00e9rables. La question de l\u2019acc\u00e8s aux soins et de la coordination entre sant\u00e9 et protection sociale a \u00e9t\u00e9 abord\u00e9e dans le cadre plus large de la coh\u00e9sion sociale et territoriale. Des \u00e9changes ont eu lieu sur l\u2019impact social et \u00e9conomique des chocs r\u00e9cents (notamment la crise sanitaire et ses suites) ainsi que sur l\u2019utilisation des instruments europ\u00e9ens de relance et de soutien \u00e0 l\u2019emploi.<\/p>\n<p>L\u2019utilisation des fonds de l\u2019Union europ\u00e9enne, en particulier le Fonds social europ\u00e9en plus (FSE+), a \u00e9t\u00e9 un axe central de la mission. La d\u00e9l\u00e9gation a examin\u00e9 la programmation et la mise en \u0153uvre des projets soutenant l\u2019emploi, l\u2019inclusion sociale, la lutte contre la pauvret\u00e9 et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances, y compris l\u2019int\u00e9gration des jeunes sur le march\u00e9 du travail et l\u2019accompagnement des publics \u00e9loign\u00e9s de l\u2019emploi. Les autorit\u00e9s lituaniennes et les porteurs de projets ont pr\u00e9sent\u00e9 des r\u00e9alisations concr\u00e8tes, mais aussi des difficult\u00e9s de mise en \u0153uvre, de suivi et d\u2019\u00e9valuation, notamment en termes de capacit\u00e9s administratives, de ciblage des b\u00e9n\u00e9ficiaires et de coordination entre les diff\u00e9rents niveaux de gouvernance.<\/p>\n<p>Les partenaires sociaux ont soulign\u00e9 des enjeux relatifs aux conditions de travail, aux salaires, au dialogue social et \u00e0 la protection des travailleurs, y compris dans les formes atypiques d\u2019emploi. Des discussions ont eu lieu sur l\u2019application du droit de l\u2019Union en mati\u00e8re de travail, la transposition de certaines directives sociales et la participation des partenaires sociaux \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et au suivi des politiques publiques. Des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile ont attir\u00e9 l\u2019attention sur la situation de groupes sp\u00e9cifiques (jeunes sans emploi ni formation, travailleurs pauvres, personnes handicap\u00e9es, migrants) et sur la n\u00e9cessit\u00e9 de renforcer les services de proximit\u00e9 et les approches int\u00e9gr\u00e9es.<\/p>\n<p>La mission a permis d\u2019identifier des points d\u2019attention pour le suivi des politiques europ\u00e9ennes de l\u2019emploi et des affaires sociales en Lituanie, notamment la soutenabilit\u00e9 des syst\u00e8mes de protection sociale dans un contexte d\u00e9mographique d\u00e9favorable, l\u2019efficacit\u00e9 des politiques actives de l\u2019emploi, la qualit\u00e9 des emplois cr\u00e9\u00e9s, la capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9duire la pauvret\u00e9 et les in\u00e9galit\u00e9s, ainsi que la bonne utilisation des fonds europ\u00e9ens. Les constats et \u00e9changes recueillis constituent un mat\u00e9riau de comparaison pour l\u2019analyse des politiques nationales dans les \u00c9tats membres, en particulier en ce qui concerne l\u2019articulation entre r\u00e9formes du march\u00e9 du travail, dispositifs d\u2019inclusion sociale et mobilisation des financements europ\u00e9ens.\u00a0(contenu r\u00e9sum\u00e9 en fran\u00e7ais par l&rsquo;IA)<a href=\"https:\/\/www.europarl.europa.eu\/doceo\/document\/EMPL-CR-796538_EN.pdf\" target=\"_blank\" class=\"feedzy-rss-link-icon\">Lire la Suite<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mission de la commission de l\u2019emploi et des affaires sociales (EMPL) du Parlement europ\u00e9en \u00e0 Vilnius, en Lituanie, du 21 au 23 septembre 2026, avait pour objectif d\u2019\u00e9valuer la 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