L\u2019Insee publie, dans Insee Premi\u00e8re n\u00b0 2132 du 22 octobre 2026, des r\u00e9sultats sur l\u2019\u00e9volution des salaires dans le secteur priv\u00e9 en 2025. En \u00e9quivalent temps plein (EQTP), le salaire net moyen atteint 2 797 euros par mois, pour un salaire brut moyen de 3 693 euros. Le salaire net moyen progresse de 2,5 % en euros courants par rapport \u00e0 2024, dans un contexte de ralentissement de l\u2019inflation \u00e0 +0,9 % en 2025 (apr\u00e8s +2,0 % en 2024). En euros constants, le salaire net moyen augmente ainsi de 1,5 % en 2025, apr\u00e8s +0,8 % en 2024, marquant une deuxi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive de gain de pouvoir d\u2019achat salarial moyen.<\/p>\n
Les disparit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration restent importantes. La moiti\u00e9 des salari\u00e9s du secteur priv\u00e9 per\u00e7oit moins de 2 238 euros nets par mois en EQTP. Un salari\u00e9 sur dix gagne moins de 1 519 euros nets, tandis qu\u2019un sur dix per\u00e7oit plus de 4 441 euros nets. En 2025, les salari\u00e9s les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s en EQTP ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de hausses de salaires plus fortes que ceux situ\u00e9s en bas de l\u2019\u00e9chelle, ce qui constitue une rupture par rapport aux ann\u00e9es r\u00e9centes, o\u00f9 les revalorisations du Smic avaient davantage soutenu les bas salaires dans un contexte d\u2019inflation p\u00e9nalisant les r\u00e9mun\u00e9rations plus \u00e9lev\u00e9es. Apr\u00e8s trois ann\u00e9es de net tassement de l\u2019\u00e9chelle des salaires puis une stabilisation en 2024, les in\u00e9galit\u00e9s salariales augmentent ainsi l\u00e9g\u00e8rement en 2025.<\/p>\n
L\u2019Insee indique \u00e9galement qu\u2019environ un tiers de la hausse du salaire net moyen en EQTP en 2025 provient de l\u2019\u00e9volution de la structure des postes occup\u00e9s (par exemple, composition des emplois et niveaux de qualification), sans autres d\u00e9tails chiffr\u00e9s dans l\u2019extrait. Par ailleurs, le salaire net des personnes d\u00e9j\u00e0 en poste progresse de 2,8 % en euros constants, ce qui traduit une dynamique de pouvoir d\u2019achat plus favorable pour les salari\u00e9s en place que pour l\u2019ensemble des salari\u00e9s, incluant les entr\u00e9es et sorties du march\u00e9 du travail.<\/p>\n
Les \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre les femmes et les hommes continuent de se r\u00e9duire, mais demeurent significatifs. En 2025, les femmes gagnent en moyenne 12,8 % de moins que les hommes en EQTP. Cet \u00e9cart recule de 0,3 point par rapport \u00e0 2024 et a diminu\u00e9 de 5,2 points sur les dix derni\u00e8res ann\u00e9es, sans que les d\u00e9terminants de cette r\u00e9duction soient d\u00e9taill\u00e9s dans l\u2019extrait. Aucun autre pays ou dispositif \u00e9tranger n\u2019est mentionn\u00e9 comme \u00e9l\u00e9ment de comparaison.<\/p>\n