| Ce document constitue la treizi\u00e8me \u00e9dition du rapport annuel du Conseil d’orientation des retraites (COR) sur les \u00e9volutions et les perspectives des retraites en France, en application de la loi n\u00b0 2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du syst\u00e8me de retraite, qui conf\u00e8re au COR la mission \u00ab\u00a0de produire, au plus tard le 15 juin, un document annuel et public sur le syst\u00e8me de retraite, fond\u00e9 sur des indicateurs de suivi d\u00e9finis par d\u00e9cret au regard des objectifs \u00e9nonc\u00e9s [par la loi]\u00a0\u00bb.Le pr\u00e9sent rapport est organis\u00e9 en quatre parties.La premi\u00e8re partie pr\u00e9sente les hypoth\u00e8ses d\u00e9mographiques et \u00e9conomiques et d\u00e9taille \u00e9galement les hypoth\u00e8ses r\u00e9glementaires.La deuxi\u00e8me partie d\u00e9crit les \u00e9volutions du syst\u00e8me de retraite au regard des objectifs de p\u00e9rennit\u00e9 financi\u00e8re. Les d\u00e9penses du syst\u00e8me de retraite, qui mesurent la part de la richesse nationale consacr\u00e9e aux retraites, les ressources et le solde sont analys\u00e9s dans les hypoth\u00e8ses du sc\u00e9nario de r\u00e9f\u00e9rence. Puis le rapport revient sur les \u00e9carts constat\u00e9s depuis 2025. L\u2019analyse de sensibilit\u00e9 des r\u00e9sultats financiers aux hypoth\u00e8ses d\u00e9mographiques et \u00e9conomiques est pr\u00e9sent\u00e9e. Puis les leviers de pilotage du syst\u00e8me de retraite pour atteindre l’\u00e9quilibre structurel sont examin\u00e9s.La troisi\u00e8me partie rend compte de l’\u00e9volution du syst\u00e8me de retraite au regard de ses autres objectifs. Sont successivement analys\u00e9s l’\u00e9volution de l\u2019\u00e9quit\u00e9 entre les g\u00e9n\u00e9rations, puis diff\u00e9rents indicateurs relatifs au niveau de vie des retrait\u00e9s, notamment en comparaison avec les actifs. Enfin le rapport revient sur l’\u00e9quit\u00e9 intrag\u00e9n\u00e9rationnelle entre les retrait\u00e9s (notamment au regard des pensions les plus modestes et l\u2019\u00e9quit\u00e9 entre les femmes et les hommes) et la sensibilit\u00e9 de ces r\u00e9sultats aux hypoth\u00e8ses retenues.La quatri\u00e8me partie est consacr\u00e9e aux caract\u00e9ristiques des individus lors de leur passage \u00e0 la retraite en termes d’emploi, d’activit\u00e9, de niveau de vie, mais \u00e9galement d’\u00e2ges de d\u00e9part \u00e0 la retraite.<\/p>\n\n