Les informations disponibles mettent en avant plusieurs actualités institutionnelles et en matière de politiques sociales liées à la santé, au grand âge, à l’emploi, à la formation professionnelle et au handicap, portées notamment par la Caisse des Dépôts et le FIPHFP.
Un temps fort 2025 est annoncé autour d’« ambitions fortes en santé et grand âge », ce qui signale une priorisation de ces enjeux dans l’action publique, sans toutefois que le contenu précis des mesures ne soit détaillé. En matière de formation professionnelle, un partenariat pour la gestion du Compte personnel de formation (CPF) est reconduit, confirmant la poursuite du dispositif dans un cadre partenarial inchangé. Le « passeport de prévention » évolue avec la mise à disposition d’une fonctionnalité d’import en masse, ce qui concerne directement les politiques de prévention des risques professionnels et de santé au travail. Le rapport d’activité 2025 de l’institution est annoncé comme étant en ligne, fournissant un support de suivi et d’évaluation de ces actions, sans précisions chiffrées dans l’extrait.
Dans le champ du handicap et de l’inclusion professionnelle, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) met en avant ses 20 ans d’engagement, indiquant une continuité de la politique de soutien à l’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique. La thématique de la dyslexie et des troubles « dys » est abordée à travers une actualité intitulée « La minute inclu’ – Quand la (dys)fférence devient une force » et la mention d’une application médicale destinée à aider les enfants « dys », ce qui renvoie à des enjeux d’accessibilité, d’inclusion scolaire et de compensation du handicap.
La Caisse des Dépôts annonce également sa présence au salon Préventica de Rennes, manifestation spécialisée dans la prévention des risques, la santé et la sécurité au travail, ce qui s’inscrit dans les politiques de prévention et d’amélioration des conditions de travail.
L’ensemble de ces éléments signale une dynamique institutionnelle autour de la santé, du grand âge, de la prévention, de la formation professionnelle, de l’insertion des personnes handicapées et du soutien aux publics avec troubles spécifiques des apprentissages, sans que l’extrait ne détaille les mesures, calendriers ou ressources associés. (contenu résumé en français par l’IA)Lire la Suite