Travail international et normes sociales

Cette rubrique propose une veille documentaire automatisée sur les politiques internationales du travail, les normes sociales et les comparaisons internationales. Les publications sont notamment sélectionnées à partir de l’Organisation internationale du Travail et de la Revue internationale du travail. Documentaliste de référence : Joël Michineau. Contact : DFAS-SPAT-DOC-CRDM-ACCUEIL@sg.social.gouv.fr

Travail international et normes sociales

Le travail soutenable peut-il être décolonisé ? Leçons des communautés affectées par l’exploitation minière | International Labour Organization 

La Revue internationale du Travail, publication de l’Organisation internationale du Travail (OIT), consacre un numéro spécial aux formes de travail dans les communautés affectées par l’exploitation minière. À partir de […]

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What signifie réellement un travail durable ? Nouvelles perspectives de la Revue internationale du Travail | Organisation internationale du Travail

L’Organisation internationale du Travail (OIT), à travers un numéro spécial récent de la Revue internationale du Travail, met en avant la nécessité de repenser le rôle du travail dans un

Travail international et normes sociales

Que signifie réellement un travail durable ? Nouvelles perspectives de la Revue internationale du Travail | International Labour Organization 

À partir du dernier numéro spécial de la Revue internationale du Travail, cet article explore pourquoi repenser le rôle du travail est essentiel pour faire progresser la justice sociale, l’emploi

Travail international et normes sociales

La technologie favorise-t-elle le travail indépendant – ou l’impose-t-elle ? | Organisation internationale du Travail 

La Revue internationale du Travail, publiée par l’Organisation internationale du Travail (OIT), diffuse via son blog une analyse consacrée aux effets de l’intelligence artificielle (IA) et de l’automatisation sur le

Travail international et normes sociales

Les relations professionnelles locales peuvent-elles améliorer les conditions de travail dans les chaînes d’approvisionnement mondiales ? | Organisation internationale du Travail 

Un article publié dans la Revue internationale du Travail et relayé par l’Organisation internationale du Travail (OIT) présente des résultats de recherche fondés sur les données du programme Better Work

Travail international et normes sociales

Les relations professionnelles locales peuvent-elles améliorer les conditions de travail dans les chaînes d’approvisionnement mondiales ? | International Labour Organization 

S’appuyant sur une recherche récemment publiée dans la Revue internationale du Travail, ce blog utilise des données du programme Better Work en Bangladesh, au Cambodge, en Haïti, en Indonésie, en

Travail international et normes sociales

Les chaînes de valeur mondiales et les nouvelles technologies améliorent-elles la qualité de l’emploi en Europe ? | Organisation internationale du Travail

La Revue internationale du Travail, publiée par l’Organisation internationale du Travail (OIT), présente dans un billet de blog une analyse fondée sur des données microéconomiques portant sur 22 pays européens.

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Les chaînes de valeur mondiales et les nouvelles technologies améliorent-elles la qualité de l’emploi en Europe ? | International Labour Organization 

À partir de données microéconomiques provenant de 22 pays européens, ce blog de la Revue internationale du Travail examine comment les chaînes de valeur mondiales et la numérisation influencent les

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Services juridiques sur plateformes : comment les inégalités se reproduisent | Organisation internationale du Travail 

Un article publié dans la Revue internationale du Travail et présenté sur le site de l’Organisation internationale du Travail (OIT) analyse le fonctionnement des plateformes de travail numérique spécialisées dans

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Au-delà des salariés et des indépendants: les travailleurs de l’économie de plateforme en Chine | International Labour Organization 

Cet article, fondé sur des recherches publiées dans la Revue Internationale du Travail, examine la manière dont l’économie des plateformes en Chine remet en question la distinction traditionnelle entre salariés

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