L’Agefiph annonce l’édition 2026 de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui marquera les 30 ans de cet événement. Le thème retenu est « Démystifier, simplifier, accompagner. L’emploi pour toutes et tous », avec un positionnement explicite sur l’amélioration de l’accès et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. La SEEPH, dispositif à dimension européenne, est consacrée à la fois à la construction de projets professionnels, à la formation, à la recherche d’emploi, à l’accompagnement des salariés et des employeurs, ainsi qu’au développement de l’emploi via la création ou la reprise d’entreprise par des personnes handicapées.
L’Agefiph se positionne comme acteur central d’appui aux entreprises et aux travailleurs handicapés pour : la connaissance et le respect des obligations d’emploi de travailleurs handicapés, la sensibilisation et la formation au handicap des collaborateurs et encadrants, le recrutement et l’intégration de salariés en situation de handicap, l’aménagement et la compensation des postes de travail, la reconnaissance administrative du handicap, ainsi que le recours à la sous-traitance auprès du secteur protégé et adapté. L’événement cible à la fois les personnes handicapées en recherche ou en maintien dans l’emploi, les employeurs privés, et les partenaires de l’emploi et de la formation. Aucun élément chiffré ni décision nouvelle de politique publique n’est explicité, mais la SEEPH est présentée comme un cadre d’outillage et de mobilisation des acteurs pour renforcer l’emploi des personnes handicapées. (contenu résumé en français par l’IA)Lire la Suite