L’Agefiph annonce la mise en place d’un partenariat expérimental autour de l’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Ce partenariat vise à accompagner les employeurs de ce secteur dans la connaissance et le respect de leurs obligations légales en matière d’emploi de personnes en situation de handicap, ainsi que dans le développement et la valorisation de leurs actions en faveur de l’inclusion professionnelle.
L’expérimentation porte sur des actions d’information, de conseil et de soutien opérationnel au bénéfice des structures concernées, afin de favoriser le recrutement, le maintien dans l’emploi et l’adaptation des postes de travail pour les travailleurs handicapés. Elle s’inscrit dans les missions de l’Agefiph en matière d’appui aux entreprises assujetties à l’OETH, en ciblant spécifiquement un secteur caractérisé par de fortes tensions de recrutement et une forte dimension sociale.
Les éléments communiqués mettent l’accent sur la structuration d’un cadre partenarial, sans précision détaillée sur la durée, l’ampleur géographique ou les résultats attendus de l’expérimentation. Aucun élément chiffré ni comparaison internationale n’est mentionné. L’initiative illustre toutefois une volonté de mieux articuler politiques de l’emploi, politique du handicap et besoins spécifiques du secteur sanitaire, social et médico-social, en vue d’améliorer l’effectivité de l’OETH dans ces structures. (contenu résumé en français par l’IA)Lire la Suite