CHU de Nancy : création d’un nouvel ensemble hospitalier | Politiques Sociales 

Le contenu recense plusieurs actualités institutionnelles liées à la santé, au grand âge, au handicap et à la formation professionnelle, sans détailler les mesures associées. Il mentionne des priorités pour 2025 autour de trois axes : le développement et la gestion de services en ligne, le renforcement de la proximité avec les usagers/clients, et l’innovation pour répondre aux défis actuels en santé et grand âge. Un « book » des participations consacré à la santé et au grand âge est annoncé, suggérant un travail de capitalisation ou de présentation d’actions ou de projets dans ces domaines.

Le handicap est abordé via une « minute inclu’ » consacrée à la valorisation de la différence et une application médicale destinée à aider les enfants « dys », ce qui renvoie à des enjeux d’inclusion, d’accessibilité et d’adaptation des outils numériques de santé pour les troubles spécifiques des apprentissages. Par ailleurs, un partenariat pour la gestion du compte personnel de formation (CPF) est annoncé comme reconduit, ce qui concerne la politique de formation professionnelle et de sécurisation des parcours. Les pays impliqués ne sont pas explicitement indiqués, mais le contexte renvoie au cadre français. Le niveau de détail ne permet pas d’identifier précisément les institutions porteuses, les modalités opérationnelles des actions, ni les échéances concrètes au-delà de la référence générale à 2025. (contenu résumé par l’IA)​Lire la Suite​

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