Une conférence s’est tenue à Addis-Abeba sur l’accélération de la mise en œuvre (« domestication ») d’une stratégie en matière de systèmes de compétences en Afrique. Les participants y ont souligné le rôle central de l’Organisation internationale du Travail (OIT) dans les réformes de politiques publiques relatives au développement des compétences professionnelles.
L’OIT est identifiée comme un acteur clé pour accompagner les États dans plusieurs domaines : conception et réforme des politiques de formation et d’apprentissage, développement et encadrement de l’apprentissage, reconnaissance des acquis de l’expérience ou de l’apprentissage antérieur, intégration des compétences « vertes » liées à la transition écologique, amélioration des systèmes d’information sur le marché du travail, et renforcement du dialogue social autour des enjeux de compétences et d’emploi. L’événement met en avant ces axes comme leviers prioritaires pour consolider les systèmes de compétences sur le continent africain, avec des implications directes pour les politiques de travail, d’emploi et de formation professionnelle. (contenu résumé par l’IA) Lire la Suite