Catherine Pegard, ministre de la Culture, et Camille Galliard-Minier, ministre chargée de l’Autonomie et des Personnes handicapées, ont reçu le rapport de Laetitia Bernard consacré à l’accès des personnes en situation de handicap aux emplois culturels. Confiée en février 2026, cette mission visait à établir pour la première fois un état des lieux de l’emploi des personnes handicapées dans l’ensemble des secteurs culturels et à proposer des mesures pour lever les freins à leur accès aux métiers artistiques, techniques et culturels. Le rapport constate une sous-représentation marquée des personnes en situation de handicap dans ces emplois, en particulier dans le secteur privé et parmi les intermittents du spectacle.
Laetitia Bernard formule 17 recommandations couvrant l’ensemble du parcours, depuis l’accès aux pratiques artistiques et aux formations jusqu’au recrutement, aux conditions de travail et au déroulement de carrière. Parmi celles-ci figure l’adaptation du régime de l’intermittence aux contraintes spécifiques des professionnels du spectacle en situation de handicap. La remise du rapport s’inscrit dans le cadre des engagements de la Conférence nationale du handicap (CNH) du 4 septembre 2026.
La CNH 2026 prévoit l’ouverture, dès 2026, d’un chantier spécifique pour lever les freins à l’accès au statut d’intermittent, améliorer l’accessibilité des espaces professionnels de création et de diffusion, et accompagner la transformation des pratiques des établissements d’enseignement supérieur culturel. Ces mesures complètent des actions déjà engagées depuis la CNH de 2023 pour rendre la culture plus accessible, notamment la mise en conformité du Pass Culture avec le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA) et la finalisation, pour 2028, d’un portail national de l’édition accessible et adaptée.
La CNH 2026 prévoit également un plan national d’accessibilité des salles de cinéma, piloté par le Centre national du cinéma et de l’image animée (CNC), déployé jusqu’en 2029. Ce plan vise notamment à développer les séances sous-titrées et audiodécrites, à améliorer l’information du public et à renforcer la formation des professionnels. L’ensemble de ces éléments positionne la question de l’accès des personnes en situation de handicap aux emplois culturels comme un axe structurant des politiques publiques culturelles, d’autonomie et d’emploi. (contenu résumé par l’IA)Lire la Suite