L’Organisation internationale du Travail (OIT) signale la mise en place, au Malawi, d’actions de formation et de développement des compétences ciblant les secteurs horticole et laitier. Ces interventions visent à accroître la productivité dans ces filières, à renforcer les institutions de formation professionnelle et à créer de nouvelles perspectives d’emploi pour les jeunes. L’OIT met en avant le rôle central de la montée en compétences pour soutenir l’emploi, structurer les filières agricoles et améliorer l’insertion professionnelle des jeunes dans un pays à forte dépendance à l’agriculture. Les mesures décrites s’inscrivent dans une logique de consolidation des capacités institutionnelles (centres et dispositifs de formation) et de réponse aux besoins en main-d’œuvre qualifiée, avec un potentiel impact sur les conditions de travail et les opportunités économiques dans les zones rurales. Cette expérience constitue un exemple récent, daté du 6 octobre 2026, de mobilisation de la formation professionnelle comme levier de développement sectoriel et d’emploi des jeunes dans un pays à revenu faible, susceptible d’alimenter la réflexion comparative sur les politiques d’emploi et de compétences. (contenu résumé par l’IA) Lire la Suite
De la formation à la transformation : les compétences au service de la croissance des secteurs horticole et laitier au Malawi | International Labour Organization
