Le document présente la situation de l’emploi dans le secteur de la construction (BTP) en France, principalement sur la période juillet 2025-juin 2026, avec des données de structure au 1er semestre 2025. Le secteur compte 223 010 établissements et 1 588 140 salariés en 2025, soit 8 % de l’emploi national, avec une baisse de 1,2 % par rapport à 2024.
Sur la période de juillet 2025 à juin 2026, 329 950 offres d’emploi ont été enregistrées par France Travail dans la construction, en recul de 4 %. Parmi ces offres, 34 % sont des CDI et 70 % concernent des emplois qualifiés. Parallèlement, 681 900 déclarations préalables à l’embauche (DPAE), hors intérim, ont été enregistrées dans le secteur, en légère baisse de 1 % ; 54 % portent sur des CDI. Les embauches concernent très majoritairement des hommes (89 % des DPAE) et 30 % visent des personnes de moins de 25 ans.
L’intérim constitue une part importante de l’activité : au 4e trimestre 2025, on compte 132 160 emplois intérimaires dans la construction, en baisse de 4 % par rapport à 2025 et représentant 18 % de l’emploi du secteur. Ces intérimaires sont à 96 % des hommes, 17 % ont moins de 25 ans et 71 % occupent des postes qualifiés.
Les tensions entre offre et demande se déclinent par métier. Les principaux métiers proposés par les employeurs entre juillet 2025 et juin 2026 sont la maçonnerie (29 170 offres), l’électricité bâtiment (28 740), l’installation d’équipements sanitaires et thermiques (27 820), la préparation du gros œuvre et des travaux publics (27 100) et la menuiserie aluminium (20 540). Du côté des demandeurs d’emploi (situation à juin 2026), les métiers les plus recherchés sont la préparation du gros œuvre et des travaux publics (39 790 demandeurs), la peinture en bâtiment (37 540), la maçonnerie (35 050), l’électricité bâtiment (31 350) et l’installation d’équipements sanitaires et thermiques (25 970). Ces données suggèrent des écarts entre structure des offres et des demandes sur certains métiers, potentiellement importants pour les politiques de formation et d’orientation.
En juin 2026, 338 920 demandeurs d’emploi sont inscrits dans le domaine de la construction. Le profil dominant est celui d’un homme de 25 à 49 ans, qualifié, titulaire d’un BEP-CAP. Les données soulignent ainsi un secteur fortement masculin, reposant largement sur des emplois qualifiés, avec une part non négligeable de jeunes, un recours significatif à l’intérim et une légère contraction globale de l’emploi et des embauches sur la période considérée. Ces éléments sont produits à partir des enregistrements de France Travail (offres et DPAE) et peuvent éclairer le suivi des politiques de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’égalité entre les femmes et les hommes dans le BTP. (contenu résumé par l’IA)Lire la Suite