L’Organisation mondiale de la santé (OMS) alerte sur une pénurie mondiale persistante de personnels de santé, dans un contexte de vieillissement marqué de cette main-d’œuvre. Selon le premier rapport annuel de l’Académie de l’OMS sur la main-d’œuvre en santé, la densité mondiale des médecins, personnels infirmiers et obstétricaux, dentistes et pharmaciens a augmenté de 52 % en vingt ans, passant de 44,8 professionnels pour 10 000 habitants en 2006 à 67,9 en 2025. Le nombre total de personnels de santé et d’aide à la personne dépasse désormais 70 millions dans le monde.
Cette progression globale masque toutefois de fortes inégalités entre régions. La densité de médecins dans la Région européenne de l’OMS est 13 fois supérieure à celle observée dans la Région africaine, et celle des personnels infirmiers et obstétricaux y est six fois plus élevée. L’OMS souligne que ces déséquilibres de répartition et les pénuries de main-d’œuvre limitent l’accès de nombreuses populations aux services de santé essentiels et restent fortement corrélés au niveau de revenu national.
Le rapport met en avant deux dynamiques démographiques convergentes : le vieillissement de la population générale, qui accroît la demande de soins, et le vieillissement des professionnels de santé, qui réduit l’offre disponible. En moyenne, près d’un médecin sur quatre a plus de 55 ans et devrait partir à la retraite d’ici dix ans, sur la base des dernières données disponibles pour 122 pays. Dans les pays à revenu élevé, cette proportion atteint près d’un médecin sur trois. L’OMS estime qu’à l’horizon 2030, la pénurie mondiale de personnels de santé et d’aide à la personne pourrait atteindre 11,1 millions de personnes, et que 67 pays ne disposeront pas d’effectifs suffisants pour couvrir les besoins de santé de leur population.
L’Unité des politiques et données sur la main-d’œuvre en santé de l’Académie de l’OMS, représentée par son chef par intérim, le Dr Khassoum Diallo, insiste sur la nécessité de lutter contre ces inégalités de densité et de répartition pour progresser vers l’objectif de santé pour tous. Chaque édition annuelle du rapport inclura désormais un axe thématique spécifique, le premier étant consacré aux implications du vieillissement des populations et des professionnels sur les besoins futurs en main-d’œuvre de santé. Ces constats présentent un intérêt particulier pour le suivi international des politiques de ressources humaines en santé, notamment dans les pays confrontés à un important renouvellement générationnel de leurs médecins et soignants. (contenu résumé par l’IA)Lire la Suite