Le contenu rappelle l’enjeu, pour les personnes souhaitant entrer en formation, de vérifier que le diplôme ou la certification préparés sont reconnus par l’État, afin d’éviter des restrictions d’opportunités professionnelles et une moindre valorisation des compétences sur le marché du travail. Il précise la notion de certification professionnelle, définie comme un outil de sécurisation des parcours et de reconnaissance des compétences, qui regroupe les diplômes et titres à finalité professionnelle, les certificats de qualification professionnelle (CQP), les blocs de compétences ainsi que les certificats ou habilitations enregistrés au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Le texte distingue clairement le cursus ou la formation, porté par les organismes de formation ou établissements d’enseignement (« organismes préparant à la certification » dans le RNCP), de la certification professionnelle elle-même, c’est‑à‑dire le diplôme ou le titre délivré, qui relève de l’organisme certificateur (qui peut parfois être aussi organisme de formation). Il insiste sur le fait que les certifications professionnelles ne doivent pas être confondues avec les notions générales de formation ou de qualification.
Pour sécuriser les projets de formation et, par ricochet, l’insertion professionnelle, plusieurs vérifications sont recommandées avant toute inscription : s’assurer que la certification professionnelle associée à la formation est bien enregistrée au RNCP, vérifier que cette certification est « active » dans sa fiche descriptive, et confirmer que l’organisme de formation est habilité à préparer les candidats à cette certification. Un lien est proposé pour vérifier la reconnaissance du diplôme. Ces éléments relèvent du champ de la politique de certification professionnelle et de la régulation de l’offre de formation, avec des implications directes pour l’accès à l’emploi et la qualité des parcours de formation en France. (contenu résumé par l’IA)Lire la Suite