Gagnon, Olivier. La force discrète des organisations : le +1 et le Modèle de l’Engagement Réciproque in Ad machina, n° 9 (2025). pp. 290-303Lire la SuiteAnalyse du travail
La force discrète des organisations : le +1 et le Modèle de l’Engagement Réciproque
Apprentissage et transitions professionnelles, Conditions de travail et santé au travail, Formation professionnelle et compétences, Transformations du travail