Dans le cadre de son pouvoir de direction, l’employeur doit : vérifier la bonne exécution des tâches confiées aux membres du personnel ; et s’assurer qu’elles sont réalisées dans de bonnes conditions, puisqu’il doit assurer la sécurité des biens et des personnes sous sa responsabilité. Les dispositifs mis en place dans cet objectif peuvent par exemple concerner :
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Site :
www.cnil.fr -
Source :
Mes sources /
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