L’étude statistique publiée par les services ministériels porte sur la structure par sexe et par âge des agents de la fonction publique entre 2011 et 2024. Elle montre que les femmes sont majoritaires dans la fonction publique, avec 64 % des effectifs. Leur part progresse de 3 points sur la période 2011-2024. Cette évolution est encore plus marquée pour les postes de catégorie A+, où la part des femmes augmente de 7 points, mais celles-ci ne représentent encore que 45 % des effectifs à ce niveau de responsabilité.
L’étude met également en évidence un vieillissement de la population des agents publics. L’âge moyen passe de 42 ans en 2011 à 44 ans en 2024. Les contractuels sont en moyenne plus jeunes (39 ans) que les fonctionnaires (47 ans). La part des agents âgés de 50 ans ou plus augmente de 30 % à 38 % sur la période, tandis que la part des moins de 30 ans demeure stable. En conséquence, le ratio entre agents de 50 ans ou plus et agents de moins de 30 ans progresse de 2,0 à 2,5. Ces éléments sont susceptibles d’alimenter le suivi des politiques de ressources humaines dans la fonction publique, notamment en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de gestion des âges. (contenu résumé par l’IA)Lire la Suite