La Commission européenne a publié le 13 octobre son rapport annuel sur l’emploi et les perspectives sociales dans l’Union européenne, dans la continuité de la feuille de route pour des emplois de qualité présentée en décembre 2025. Ce rapport constate une amélioration de la qualité des emplois dans l’UE au cours des dix dernières années, notamment en termes de rémunération, de sécurité de l’emploi et de temps de travail.
Dans un contexte de ralentissement de la croissance de l’emploi et de faible croissance de la productivité en Europe, la Commission observe que les pénuries de main-d’œuvre sont plus marquées dans les emplois de moindre qualité. À l’inverse, la qualité des emplois progresse dans des secteurs identifiés comme ayant une importance stratégique et économique, tels que l’information et la communication, la finance et l’assurance, l’administration publique, ainsi que les activités scientifiques et techniques. Elle diminue en revanche dans les métiers de l’hébergement-restauration et des services à la personne.
La Commission relève également des incertitudes persistantes concernant les effets de l’intelligence artificielle sur l’emploi. Parallèlement, elle s’alarme du recul des performances éducatives dans l’Union européenne, mis en évidence par la baisse du classement des pays de l’UE dans le cadre du Programme international pour le suivi des acquis des élèves (Pisa) depuis une dizaine d’années. La Commission prévoit de présenter d’ici la fin de l’année un règlement européen visant les emplois de qualité.(contenu résumé par l’IA) Lire la Suite