Le contenu signale une dégradation récente de l’accès des jeunes au marché du travail, avec une hausse du chômage des jeunes et de la proportion de jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation (NEET). Cette évolution est mise en lien avec le ralentissement économique, les transformations technologiques et la modification des compétences recherchées par les employeurs, qui complexifient l’accès au premier emploi.
L’Organisation internationale du Travail (OIT) est l’acteur central mentionné. Son Service de la promotion de l’emploi, représenté par Dorothea Schmidt-Klau, cheffe du Service de l’emploi, du marché du travail et des jeunes au sein du Département des politiques de l’emploi, présente les conclusions du dernier rapport de l’OIT sur les tendances mondiales de l’emploi des jeunes. Ce rapport met en évidence la diversité des situations selon les contextes nationaux, illustrée par les témoignages de trois jeunes originaires de Roumanie, du Mexique et du Zimbabwe.
Le podcast aborde plusieurs enjeux de politique de l’emploi : le rôle de l’intelligence artificielle dans l’évolution des emplois et des compétences ; le décalage entre les systèmes de formation et les possibilités effectives d’emploi ; et les leviers d’action à la disposition des gouvernements, des employeurs et des partenaires sociaux pour faciliter l’entrée des jeunes sur le marché du travail et créer davantage d’emplois dits décents. L’ensemble de ces éléments présente un intérêt pour le suivi international des politiques de l’emploi des jeunes et des réponses publiques aux effets des transitions économique et technologique. (contenu résumé par l’IA) Lire la Suite