CEET est un centre de recherche consacré à l’emploi, au travail et aux transformations du marché du travail. Cette source alimente notre rubrique « Transformations du travail ».
Un appel à communications est lancé pour une journée d’étude en sciences sociales portant sur des thématiques pouvant intéresser les politiques publiques, notamment en lien avec le travail, l’emploi et […]
Les publications du Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) sont mises à disposition en accès libre sous licence Creative Commons « Paternité – Pas d’utilisation commerciale – Pas
La publication signalée est un document du Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET), mis à disposition en accès ouvert. Elle est téléchargeable au format PDF et diffusée sous
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Le texte mentionne trois chercheurs : Mauricio Aranda (Université de Reims Champagne-Ardenne, CEREP et Cnam, CEET), Géraldine Rieucau (Université de Picardie Jules Verne, CRIISEA et Cnam, CEET) et Sylvie Hamon-Cholet
L’article examine les enjeux contemporains de la formation des assistantes sociales dans un contexte décrit comme celui d’un retrait de l’État social. Il interroge la capacité du système de formation
Dans une époque marquée par le retrait de l’État social, comment former les personnels qui l’incarnent le mieux : les assistantes sociales ?26 mai 202631 décembre 2026Lire la SuiteCEET
Le contenu évoque la promesse initiale du télétravail en matière d’autonomie des salariés et de bien-être, notamment par la perspective de mettre fin au schéma « métro-boulot-dodo ». Il s’interroge
Le contenu évoque la promesse initiale du télétravail en matière d’autonomie des salariés et de bien-être, notamment par la perspective de mettre fin au schéma « métro-boulot-dodo ». Il s’interroge
Le télétravail promettait autonomie et bien-être. Il annonçait la fin du « métro-boulot-dodo ». Mais que reste-t-il de la révolution annoncée ?5 mai 202631 décembre 2026Lire la SuiteCEET
Les Français, bien que fortement attachés au travail, souffrent d’un manque de reconnaissance, d’un management vertical, de l’intensification et de la digitalisation des tâches qui remettent en question le sens
Le contenu met en évidence une contradiction croissante dans le rapport des Français au travail. D’un côté, ils demeurent fortement attachés à l’emploi et à la valeur travail. De l’autre,
L’ouvrage confronte les promesses portées par la start-up (success story, méritocratie, flexibilité) à la réalité du terrain (taux d’échec, licenciements massifs, pression à la performance, burn-out)10 novembre 202531 décembre 2025Lire
L’ouvrage analyse le modèle de la start-up en confrontant les discours dominants (success story individuelle, méritocratie, flexibilité du travail) à la réalité observée sur le terrain. Il met en évidence
Conditions de travail, qualité des emplois, choix managériaux et d’organisation, santé et sens du travail : un état de la situation française.10 octobre 202331 décembre 2023Lire la SuiteCEET
L’article présente un état des lieux de la situation française en matière de conditions de travail, de qualité des emplois, de choix managériaux et d’organisation, ainsi que de leurs liens
2 juillet 20262 juillet 2026Lire la SuiteCEET