En 2024, une enquête sur les conditions de travail, seule source permettant de comparer les trois versants de la fonction publique entre eux et avec le secteur privé, indique que 10 % des agents de la fonction publique ont connu au moins un accident du travail dans l’année. Cette proportion est de 9 % dans la fonction publique de l’État (FPE), 10 % dans la fonction publique territoriale (FPT), 12 % dans la fonction publique hospitalière (FPH) et 9 % parmi les salariés du secteur privé. Les accidents du travail touchent davantage les hommes, ainsi que les employés et les ouvriers.
En 2023, 30 000 accidents du travail et de trajet ont été recensés dans la FPE. La même année, dans les collectivités territoriales, ont été enregistrés 5,5 accidents de service et 0,8 accident de trajet pour 100 agents. Dans la FPH, 56 800 accidents du travail (hors trajets) ont été comptabilisés en 2023, dont 54 % ont donné lieu à un arrêt de travail, soit 3,3 accidents avec arrêt pour 100 agents en équivalent temps plein.
S’agissant des maladies professionnelles, 600 cas ont été reconnus dans la FPE en 2023. Dans la FPT, 2 600 maladies professionnelles ont été recensées en 2024, dont 52 % ont entraîné un arrêt maladie, d’une durée moyenne de 123 jours, sur un échantillon couvrant 50 % des actifs territoriaux affiliés à la CNRACL. Dans la FPH, 2 000 maladies professionnelles ont été notifiées en 2024, dont 57 % avec arrêt maladie, d’une durée moyenne de 122 jours, sur un échantillon représentant 37 % des actifs hospitaliers affiliés à la CNRACL. Ces éléments soulignent des enjeux importants de prévention des risques professionnels et de suivi des arrêts de travail dans les trois versants de la fonction publique. (contenu résumé par l’IA)Lire la Suite